Uutiset
Tiedote: Saarni Economics yhdistyy Saarni Likeit Oy:hyn 31.12.2025
Saarni Economics yhdistyy Saarni Likeit Oy:hyn osana Saarni Cloud -konsernin sisäistä rakennemuutosta. Sulautuminen rekisteröidään 31.12.2025. Saarni Economics on Saarni Cloud ...
Saarni Cloud Oy saavutti ISO/IEC 27001 -sertifikaatin – vahva sitoutuminen tietoturvaan ja riskienhallintaan
Saarni Cloud Oy on saavuttanut kansainvälisesti arvostetun ISO/IEC 27001 -sertifikaatin.Sertifiointi todentaa, että prosessimme ovat turvallisia, skaalautuvia ja mukautuvat kehittyviin ...
Saarni Cloudin turvallisen työyhteisön periaatteet
Me Saarni Cloudilla uskomme, että parhaat ideat ja tulokset syntyvät yhteisöissä, joissa jokainen voi olla oma itsensä ja tulla kuulluksi. ...
Näin rakennettiin Saarni Cloudin horisontaalimyynti
Horisontaalimyynnin idea syntyi yhteisestä asiakaskunnasta ja halusta palvella asiakkaita entistä kokonaisvaltaisemmin. Tavoitteena on ollut luoda yhteiset prosessit ja yhtenäiset toimintatavat, ...
Osaajaryhmät vahvistavat arkea ja tulevaisuuden osaamista
Saimme jututtaa käyttöönottojen osaajatiimin vastuuhenkilöä, Nina Salonojaa. Hän kertoo, millaisia havaintoja ja oivalluksia tiimin toiminnasta on jo syntynyt, miten osaamista ...
Jukka Holopainen – projektipäällikkö, kalamies ja vähän puuseppäkin
Jukalla on takanaan vaikuttava työura: kirjanpidosta IBM-keskuskoneisiin, pörssiyhtiön liiketoimintajohtajasta yrittäjäksi ja takaisin maksupäätebisneksen kautta Neptonille. Nykyisin hän toimii vanhempana projektipäällikkönä, ...
Yhteisöllisyyttä rakentamassa: huvitoimikunnan rooli työyhteisössämme
Saarni Cloudilla on nyt muutaman vuoden ajan ollut pystyssä Huvitoimikunta, jonka tarkoituksena on ensisijaisesti luoda yhteisöllisyyttä yli konsernirajojen ja järjestää ...
Yhteiset arvot: Miten ne ohjaavat päätöksentekoa kaikilla tasoilla
Saarni Cloudin toiminnan ytimessä ovat yhdessä määritetyt arvot: kumppanuus, luottamus ja edistyksellisyys. Nämä arvot eivät ole vain julisteita toimiston seinillä ...
Saarni Insights -webinaari
Johtaminen vaikuttaa suoraan organisaation suorituskykyyn, työhyvinvointiin ja työntekijäkokemukseen. Tässä webinaarissa syvennymme siihen, miten verkko-oppiminen voi aidosti tukea ja kehittää johtamista ...