Saarni Cloudin turvallisen työyhteisön periaatteet
Me Saarni Cloudilla uskomme, että parhaat ideat ja tulokset syntyvät yhteisöissä, joissa jokainen voi olla oma itsensä ja tulla kuulluksi. ...
Me Saarni Cloudilla uskomme, että parhaat ideat ja tulokset syntyvät yhteisöissä, joissa jokainen voi olla oma itsensä ja tulla kuulluksi. ...
Horisontaalimyynnin idea syntyi yhteisestä asiakaskunnasta ja halusta palvella asiakkaita entistä kokonaisvaltaisemmin. Tavoitteena on ollut luoda yhteiset prosessit ja yhtenäiset toimintatavat, ...
Saimme jututtaa käyttöönottojen osaajatiimin vastuuhenkilöä, Nina Salonojaa. Hän kertoo, millaisia havaintoja ja oivalluksia tiimin toiminnasta on jo syntynyt, miten osaamista ...
Jukalla on takanaan vaikuttava työura: kirjanpidosta IBM-keskuskoneisiin, pörssiyhtiön liiketoimintajohtajasta yrittäjäksi ja takaisin maksupäätebisneksen kautta Neptonille. Nykyisin hän toimii vanhempana projektipäällikkönä, ...
Saarni Cloudilla on nyt muutaman vuoden ajan ollut pystyssä Huvitoimikunta, jonka tarkoituksena on ensisijaisesti luoda yhteisöllisyyttä yli konsernirajojen ja järjestää ...
Saarni Cloudin toiminnan ytimessä ovat yhdessä määritetyt arvot: kumppanuus, luottamus ja edistyksellisyys. Nämä arvot eivät ole vain julisteita toimiston seinillä ...
Johtaminen vaikuttaa suoraan organisaation suorituskykyyn, työhyvinvointiin ja työntekijäkokemukseen. Tässä webinaarissa syvennymme siihen, miten verkko-oppiminen voi aidosti tukea ja kehittää johtamista ...
Saarni Cloud oli mukana vuoden merkittävimmässä HR-alan tapahtumassa, Strategy Talk HR: Menestystarinat ihmisten takaa.
Haluamme, että yhteisen suunnan rakentaminen alkaa viimeistään työntekijän ensimmäisenä työpäivänä. Uusi työpaikka on aina ihmisen elämässä jonkinlainen uusi alku tai ...
Saarni Cloudin CISO & CIO Vesa Kivistö sekä Governance, Risk & Compliance Manager Tina Sweins kertovat tässä artikkelissa yhtiömme vaatimustenhallintaan ...