Johtamisen hiljainen vallankumous?

Miten syntyy työelämä, jota ei ole vielä edes olemassa? Mitä tapahtuu, kun vanhat mallit eivät enää kanna, mutta uudet eivät ole vielä valmiit? Tuleeko HR:stä muutosvoiman sydän? Kuka näyttää suunnan, kun muutos ei ole projekti, vaan pysyvä olotila? Miksi luovuus, läsnäolo ja rohkeus ovat uuden työn tärkein pääoma?

Saarni Cloudin vuotuinen Cloudy Day -tapahtuma, joka kokoaa yhteen asiakkaat, kumppanit ja alan asiantuntijat ajankohtaisten teemojen äärelle, järjestetään tänä vuonna 23.10.2025 Espoon Dipolissa Otaniemessä. CloudyDay´25 -tapahtumassa kuulet huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Ajatuksia herättävien puheenvuorojen ja verkostoitumisen lisäksi tarjoamme sinulle iltapäiväkahvit sekä suolaisia ja makeita välipaloja.  Voit ilmoittautua mukaan kutsuvieraslistalle alla olevasta painikkeesta.

Ina Mikkola on televisiosta, radiosta ja podcasteista tuttu, Kultaisella Venlalla palkittu toimittaja-ohjaaja-käsikirjoittaja ja bestseller-tietokirjailija, jolla on yli 15 vuoden monipuolinen kokemus media- ja kulttuurialalta. Ina puhuu individualisoituneen maailman ja työn yhdistämisestä – ja haastaa samalla varmasti myös työelämän valtarakenteita ja vanhoja totuuksia. 

Tiina Roligon Microsoft Suomen henkilöstöjohtaja ja EMEA-alueen HR AI Champion. Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus HR-johtamisesta ja intohimo kehittää ihmiskeskeistä tekoälytransformaatiota. Tiina pohtii tekoälyn roolia työelämän murroksessa, ja samalla tarjoaa ihan konkreettisia malleja ja esimerkkejä inhimilliseen johtamiseen myllerryksen keskellä. 

Saku Tuominenon yrittäjä, tietokirjailija ja luova johtaja, joka on perustanut useita menestyksekkäitä yrityksiä. Saku on yksi Suomen inspiroivimpia puhujia, joka tarjoaa syvällisiä oivalluksia siitä, miten voimme tehdä asioita paremmin: miten hyödyntää innovatiivista ajattelua, johtaa tiimejä ja organisaatioita tehokkaasti sekä rakentaa kestävää menestystä. 

Johanna Pystynen on Guidinin toimitusjohtaja ja modernin johtamisen asiantuntija. Hän auttaa organisaatioita kehittämään strategiaa tukevia johtamismalleja ja menestymään jatkuvassa muutoksessa – erityisesti ihmiset huomioiden. Johanna puhuu yrityksen strategisista kyvykkyyksistä, tulevaisuuden osaamistarpeiden tunnistamisesta sekä osaamisen johtamisesta.  

CloudyDay 2024 – Mikä on (työ)elämän tarkoitus?

Mitä työn merkityksellisyys tarkoittaa? Miten se vaikuttaa hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen? Pitäisikö työ ylipäänsä määritellä ihan kokonaan uudelleen? Mitä meille ihmisille jää tehtäväksi, kun tekoäly ja automaatio hoitaa asioita puolestamme?

Saarni Cloudin asiakas- ja sidosryhmäseminaari järjestettiin 7.11.2024 Dipolissa Espoon Otaniemessä. CloudyDay´24 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Yrittäjä ja mediapersoona Sointu Borg herätteli meidät aamulla olemaan röyhkeästi rohkeita ja opettelemaan rajojen vetämistä sekä suojaamaan ammatillista itsetuntoa. Työterveyspsykologi Kimmo Haapanen tarkkaili työelämän muutosta, teknostressiä sekä merkityksellisyyttä, ja kysyi mikä on ihmisen paikka työn tulevaisuudessa. Sitowisen viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Minttu Vilander puolestaan pohti syntyykö työn merkitys siitä, miten me itse muutamme ympäröivää maailmaa. Lopuksi legendaarinen Esa Saarinen johdatteli meidät tarkastelemaan työelämän tarkoitusta filosofin silmin ja kertoi, miten parempi ajattelu synnyttää parempaa elämää.  Alla näet tunnelmapaloja päivästä. 
 
Pääkumppaneina tapahtumassa olivat: Certego, Academy of Brain, Silta, Privaon sekä Integrata
 
Vuoden 2025 CloudyDay järjestetään 23.10. Varaa aika kalenteristasi! 

Tätä asiakkaamme sanoivat 2024 -tapahtumasta

CloudyDayn tunnelmia aiemmilta vuosilta

CloudyDay-seminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa 10.11.2022 Dipolissa. Tapahtumassa oli yli 300 vierasta, jotka saivat kuulla alustuksia mm. aloittelijuudesta ja oppimisesta, inhimillisen kasvun strategiasta, hyvän mielen työelämästä, nuorten odotuksista sekä tulevaisuudesta ja turvallisuudesta. CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Tutkija Katri Saarikivi puhui mm. vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Katso videolta ja alla olevista kuvista CloudyDayn tunnelmia aiemmilta vuosilta.