Johtamisen hiljainen vallankumous?

Miten syntyy työelämä, jota ei ole vielä edes olemassa? Mitä tapahtuu, kun vanhat mallit eivät enää kanna, mutta uudet eivät ole vielä valmiit? Tuleeko HR:stä muutosvoiman sydän? Kuka näyttää suunnan, kun muutos ei ole projekti, vaan pysyvä olotila? Miksi luovuus, läsnäolo ja rohkeus ovat uuden työn tärkein pääoma?

Saarni Cloudin vuotuinen Cloudy Day -tapahtuma, joka kokoaa yhteen asiakkaat, kumppanit ja alan asiantuntijat ajankohtaisten teemojen äärelle, järjestettiin tänä vuonna 23.10.2025 Espoon Dipolissa Otaniemessä. CloudyDay´25 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. 

Cloudy Dayssa kuultiin inspiroivia näkökulmia työn ja tulevaisuuden risteyskohdista. Ina Mikkola puhui yksilöllistyvästä työelämästä ja haastoi rohkeasti vanhoja valtarakenteita. Tiina Rolig toi tekoälyn ihmiskeskeisen hyödyntämisen konkreettisesti esiin ja jakoi malleja johtamiseen muutoksen keskellä. Saku Tuominen tarjosi oivalluksia siitä, miten voimme ajatella uudella tavalla, johtaa viisaammin ja rakentaa kestävää menestystä. Johanna Pystynen puolestaan käsitteli strategista osaamista ja sen johtamista jatkuvassa muutoksessa.

Vuoden 2026 CloudyDay järjestetään 7.11. Varaa aika kalenteristasi! 

CloudyDay 2024 – Mikä on (työ)elämän tarkoitus?

Mitä työn merkityksellisyys tarkoittaa? Miten se vaikuttaa hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen? Pitäisikö työ ylipäänsä määritellä ihan kokonaan uudelleen? Mitä meille ihmisille jää tehtäväksi, kun tekoäly ja automaatio hoitaa asioita puolestamme?

Saarni Cloudin asiakas- ja sidosryhmäseminaari järjestettiin 7.11.2024 Dipolissa Espoon Otaniemessä. CloudyDay´24 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Yrittäjä ja mediapersoona Sointu Borg herätteli meidät aamulla olemaan röyhkeästi rohkeita ja opettelemaan rajojen vetämistä sekä suojaamaan ammatillista itsetuntoa. Työterveyspsykologi Kimmo Haapanen tarkkaili työelämän muutosta, teknostressiä sekä merkityksellisyyttä, ja kysyi mikä on ihmisen paikka työn tulevaisuudessa. Sitowisen viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Minttu Vilander puolestaan pohti syntyykö työn merkitys siitä, miten me itse muutamme ympäröivää maailmaa. Lopuksi legendaarinen Esa Saarinen johdatteli meidät tarkastelemaan työelämän tarkoitusta filosofin silmin ja kertoi, miten parempi ajattelu synnyttää parempaa elämää.  Alla näet tunnelmapaloja päivästä. 
 
Pääkumppaneina tapahtumassa olivat: Certego, Academy of Brain, Silta, Privaon sekä Integrata. 
 

Tätä asiakkaamme sanoivat 2024 -tapahtumasta

Täydet 5/5
Ensikertalaisena annan täydet 5/5😊 Sointu Borg oli huippu valinta, hänen osuus olisi voinut olla pidempikin.
Ilmoittaudu kutsuvieraslistalle
Saarinen säväytti
Luennoitsijat olivat hyviä (ammattilaisia) ja aiheet ajankohtaisia. Etenkin Saarinen säväytti ja vakuutti taas miksi on niin suosittu. Hän toi jälleen valoa tähän maailmaan. Tauotus oli kohdallaan ja ruokatarjoilut hyviä; kiitosta etenkin mangojuomasta ja maukkaasta porkkakakusta. Kasvisruoka oli jees
Ilmoittaudu kutsuvieraslistalle
Äärimmäisen hyvä ruoka
Hyvä aloitus- ja lopetusaika. Todella hyvät/mielenkiintoiset puhujat. Äärimmäisen hyvä ruoka! Vaikka en niin kalasta välitä niin otin toisenkin lohipalan. Sopivasti vapaata tutustumisaikaa muihin osallistujiin. Kaikin puolin onnistunut tapahtuma! Kiitos!
Ilmoittaudu kutsuvieraslistalle
Isot kiitokset!
Hyvät luennoitsijat! He saivat kiireisen arjen keskelle aikaiseksi hetken, jolloin keskittyi aivan muuhun kuin normisuorittamiseen - isot kiitokset!
Ilmoittaudu kutsuvieraaksi

CloudyDayn tunnelmia aiemmilta vuosilta

CloudyDay-seminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa 10.11.2022 Dipolissa. Tapahtumassa oli yli 300 vierasta, jotka saivat kuulla alustuksia mm. aloittelijuudesta ja oppimisesta, inhimillisen kasvun strategiasta, hyvän mielen työelämästä, nuorten odotuksista sekä tulevaisuudesta ja turvallisuudesta. CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Tutkija Katri Saarikivi puhui mm. vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Katso videolta ja alla olevista kuvista CloudyDayn tunnelmia aiemmilta vuosilta.