Mikä on (työ)elämän tarkoitus?

Mitä työn merkityksellisyys tarkoittaa? Miten se vaikuttaa hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen? Pitäisikö työ ylipäänsä määritellä ihan kokonaan uudelleen? Mitä meille ihmisille jää tehtäväksi, kun tekoäly ja automaatio hoitaa asioita puolestamme?

Seuraava Saarni Cloudin asiakas- ja sidosryhmäseminaari järjestetään torstaina 7.11. kello 8.30-15 Dipolissa Espoon Otaniemessä. CloudyDay´24 -tapahtumassa kuullaan huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista.  Tarkempi ohjelma julkaistaan elokuussa. Alla näet tunnelmapaloja kahden edellisen vuoden seminaareista.

Cloudy Day `23

CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Ajatuksia herättävien puheenvuorojen ja verkostoitumisen lisäksi tarjosimme vieraille kevyen aamupalan, lounaan sekä iltapäiväkahvit.

Tutkija Katri Saarikivi puhui vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja Työterveyslaitoksen Teppo Valtonen kertoi erilaisista aivokuormaa vähentävistä ja työn sujuvuutta lisäävistä ratkaisuista. Sosiaalisen vastuullisuuden teemoihin meitä johdattelivat Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBS ry:n Greta Andersson sekä Impaktlyn sosiaalisen ja yritysten ihmisoikeusvastuun asiantuntija Suvi Halttula.

Monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Lisäksi Milttonin valmentaja ja neuvonantaja Anne Pallaste puhui kulttuurin johtamisesta ja Saarni Intelligencen Sami Wilkman sosiaalisen vastuullisuuden mittaamisesta ja raportoinnista muun BI-analytiikan yhteydessä.

CloudyDay tunnelmia aiemmilta vuosilta

CloudyDay-seminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa 10.11.2022 Dipolissa. Tapahtumassa oli yli 300 vierasta, jotka saivat kuulla alustuksia mm. aloittelijuudesta ja oppimisesta, inhimillisen kasvun strategiasta, hyvän mielen työelämästä, nuorten odotuksista sekä tulevaisuudesta ja turvallisuudesta. CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Tutkija Katri Saarikivi puhui mm. vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Katso videolta ja alla olevista kuvista CloudyDayn tunnelmia aiemmilta vuosilta.

https://www.youtube.com/watch?v=g6iKKs-wIU4https://youtu.be/iHEhl2pcMxM