Vähemmän hälyä, enemmän aikaa arvokkaalle työlle.
Miten vapautat aikaasi inhimilliselle kasvulle? Kuinka pidät huolta itsestäsi ja aivoistasi kaiken kiireen ja digihälyn keskellä? Miksi kulttuuria tulisi johtaa? Mitä on sosiaalinen vastuullisuus ja miksi monimuotoisuus on niin tärkeää nyt ja tulevaisuudessa?
CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista.
Tutkija Katri Saarikivi puhui vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja Työterveyslaitoksen Teppo Valtonen kertoi erilaisista aivokuormaa vähentävistä ja työn sujuvuutta lisäävistä ratkaisuista. Sosiaalisen vastuullisuuden teemoihin meitä johdattelivat Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBS ry:n Greta Andersson sekä Impaktlyn sosiaalisen ja yritysten ihmisoikeusvastuun asiantuntija Suvi Halttula.
Monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Lisäksi Milttonin valmentaja ja neuvonantaja Anne Pallaste puhui kulttuurin johtamisesta ja Saarni Intelligencen Sami Wilkman sosiaalisen vastuullisuuden mittaamisesta ja raportoinnista muun BI-analytiikan yhteydessä.
Cloudy Day `23
CloudyDay´23 -tapahtumassa kuultiin huippuasiantuntijoiden esityksiä HR- ja bisnesmaailman ajankohtaisista aiheista. Ajatuksia herättävien puheenvuorojen ja verkostoitumisen lisäksi tarjosimme vieraille kevyen aamupalan, lounaan sekä iltapäiväkahvit.
Tutkija Katri Saarikivi puhui vuorovaikutuksen ja empatian merkityksestä digitalisoituvassa maailmassa ja Työterveyslaitoksen Teppo Valtonen kertoi erilaisista aivokuormaa vähentävistä ja työn sujuvuutta lisäävistä ratkaisuista. Sosiaalisen vastuullisuuden teemoihin meitä johdattelivat Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBS ry:n Greta Andersson sekä Impaktlyn sosiaalisen ja yritysten ihmisoikeusvastuun asiantuntija Suvi Halttula.
Monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja Dakota Robin kertoi meille erilaisuuden hyväksymisestä ja siihen liittyvän häpeän valjastamisesta voimavaraksi. Lisäksi Milttonin valmentaja ja neuvonantaja Anne Pallaste puhui kulttuurin johtamisesta ja Saarni Intelligencen Sami Wilkman sosiaalisen vastuullisuuden mittaamisesta ja raportoinnista muun BI-analytiikan yhteydessä.
Katri Saarikivi
Aivotutkija, Helsingin yliopisto
Dakota Robin
Monimuotoisuus- ja inklusiivisuusvalmentaja
Anne Pallaste
Valmentaja ja neuvonantaja, Miltton
Suvi Halttula
Head of Social Responsibility, Impaktly
Teppo Valtonen
Kehittämispäällikkö, Työterveyslaitos
Greta Andersson
Yritysvastuuasiantuntija, FIBS ry
Tunnelmia CloudyDay´22 -tapahtumasta
CloudyDay-seminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa 10.11.2022 Dipolissa. Tapahtumassa oli yli 300 vierasta, jotka saivat kuulla alustuksia mm. aloittelijuudesta ja oppimisesta, inhimillisen kasvun strategiasta, hyvän mielen työelämästä, nuorten odotuksista sekä tulevaisuudesta ja turvallisuudesta. Katso videolta ja alla olevista kuvista CloudyDay´22:n tunnelmia.
