Tule mukaan

kasvu­tarinaamme.

Yhteisöllisyys on hyvinvointimme kulmakivi. Haluamme auttaa työntekijöitämme kasvamaan suuntaan, joka tukee heidän vahvuuksiaan, toiveitaan ja kiinnostuksensa kohteita.

Töihin Saarni Cloudille?

Meitä on tällä hetkellä jo 163 ja työskentelemme monenlaisissa tehtävissä asiakaspalvelusta ohjelmistokehitykseen ja käyttöönottoprojekteista uusasiakashankintaan. Meitä yhdistää halu merkitykselliseen ja arvokkaaseen työhön – ja inhimilliseen kasvuun. Kehitämme palveluita, jotka vapauttavat työaikaa ajattelulle, oppimiselle ja oikeille kohtaamisille. Arvomme ovat kumppanuus, luottamus ja edistyksellisyys.

167 työkaveria

Saarni Nepton 57, Saarni Likeit 33, CSI Helsinki 23, Saarni Cloud 16, Saarni Economics 12, Saarni Learning 12, Saarni Experience 4, Saarni Intelligence 3, Saarni HRX 3

5 toimistoa

Toimistomme sijaitsevat Espoossa, Helsingissä, Oulussa, Tampereella ja Hyvinkäällä.

eNPS 44

eNPS kertoo, kuinka todennäköisesti työntekijät suosittelisivat Saarni Cloudia työpaikkana verkostoilleen. Tulos 43,97 kertoo erittäin korkeasta suositteluhalukkuudesta.

Arvot

Kumppanuus
Luottamus
Edistyksellisyys

Kulttuuri

Olemme inhimillisen kasvun mahdollistaja ja meillä on selkeät tavoitteet ja yhteinen tulevaisuuden suunta. Jokainen tulee meillä hyväksytyksi joukkoon omana itsenään ja kehitämme yhdessä huippuluokan palveluita.

Missio

Vapautamme asiakkaidemme aikaa inhimilliseen kasvuun ja arvokkaaseen työhön.

Tervetuloa SaaS-yhteisöömme!

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn lisäksi motivoivan työympäristön Espoon Leppävaaran tai Tampereen keskustan konttorillamme loistavien kulkuyhteyksien päässä, mutta töitä voi tehdä myös kotoa käsin. 

Työyhteisöömme kuuluvat kannustavat ja mukavat työkaverit sekä erittäin kattavat henkilöstöedut, kuten lounas- ja virkistysedut, työmatka- ja polkupyöräedut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja monipuolinen työterveyshuolto.

Hae avoimiin työpaikkoihimme tai jätä avoin hakemus! 

Tutustu meihin

Näin rakennettiin Saarni Cloudin horisontaalimyynti

Horisontaalimyynnin idea syntyi yhteisestä asiakaskunnasta ja halusta palvella asiakkaita entistä kokonaisvaltaisemmin. Tavoitteena on ollut luoda yhteiset prosessit ja yhtenäiset toimintatavat, ...

Osaajaryhmät vahvistavat arkea ja tulevaisuuden osaamista 

Saimme jututtaa käyttöönottojen osaajatiimin vastuuhenkilöä, Nina Salonojaa. Hän kertoo, millaisia havaintoja ja oivalluksia tiimin toiminnasta on jo syntynyt, miten osaamista ...

Jukka Holopainen – projektipäällikkö, kalamies ja vähän puuseppäkin

Jukalla on takanaan vaikuttava työura: kirjanpidosta IBM-keskuskoneisiin, pörssiyhtiön liiketoimintajohtajasta yrittäjäksi ja takaisin maksupäätebisneksen kautta Neptonille. Nykyisin hän toimii vanhempana projektipäällikkönä, ...

Yhteisöllisyyttä rakentamassa: huvitoimikunnan rooli työyhteisössämme 

Saarni Cloudilla on nyt muutaman vuoden ajan ollut pystyssä Huvitoimikunta, jonka tarkoituksena on ensisijaisesti luoda yhteisöllisyyttä yli konsernirajojen ja järjestää ...

Työntekijöidemme suusta

Työpäivät ovat mielenkiintoisia ja tehtävät monipuolisia.
Saarni Cloud on vastaanottanut minut työyhteisöön sellaisena kuin olen. On helppo olla oma itsensä.
Kasvava konserni, hyvä mahdollisuus kehittyä ja päästä uralla eteenpäin.
Meillä on hyvät esihenkilöt ja mukavat tiimikaverit.
Hyvä johtamiskulttuuri ja kannustava työyhteisö.

Avoimet työpaikkamme